Засчитывается ли служба в армии в трудовой стаж? Основание и условия засчета

В соответствии с законодательством Российской Федерации, военная служба призывника может засчитываться в трудовой стаж работы в определенных случаях. Однако, для того чтобы служба в армии была засчитана в стаж работы, призывник должен отслужить не менее 6 месяцев в соответствии с законодательством. В данном случае, поскольку стаж работы до призыва составляет всего 2 месяца, служба в армии не может быть засчитана в трудовой стаж работы.

Для решения данного вопроса юристу потребуются следующие документы:

1. Трудовая книжка призывника, в которой должна быть отметка о призыве на военную службу, а также предыдущее место работы и количество отработанных дней.

2. Законодательство Российской Федерации, в котором содержатся нормы, регулирующие вопросы трудовой деятельности и воинской службы.

3. Приказ о призыве на военную службу призывника.

После изучения перечисленных документов и анализа законодательства Российской Федерации, юрист сможет ответить на вопрос о том, засчитывается ли служба в армии в трудовой стаж работы, если призывник работал по трудовой и стаж работы до призыва составляет 2 месяца.

Статья 196 Трудового кодекса Российской Федерации "Стаж работы", статья 48 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" "Стаж военной службы".