Засчитывается ли срочная служба в стаж? Все, что нужно знать

Согласно Федеральному закону от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", служба по призыву является частью общего стажа, но не засчитывается в льготный. В соответствии с указанным законодательством, льготный стаж включает в себя срочную службу, но не включает службу по призыву. Следовательно, если человек вызван на военную службу по призыву и служил 1,5 года, это не является льготным стажем. Однако, если после срочной службы он продолжил служить по контракту, то этот период службы может засчитываться в общий стаж.

Для уточнения вопроса о засчитывании срочной службы в общий стаж необходимо предоставить следующие документы:

1. Военный билет, в котором указаны все детали службы, включая место призыва и место службы.

2. Контракт на долгосрочную службу, подписанный после срочной службы.

3. Трудовую книжку, в которой указаны все места работы (включая военную службу) и время работы.

На основании предоставленных документов можно будет определить, засчитывается ли срочная служба в общий стаж работы и является ли она льготной. Также необходимо учитывать, что законодательство может меняться, поэтому ответ на данный вопрос может быть уточнен исходя из действующих правовых актов на момент обращения.

Для решения данного вопроса применимы статьи 159, 160, 161 и 162 Федерального закона от 12 января 1995 года № 5-ФЗ "О статусе военнослужащих".