Правила трудоустройства и возможные последствия в случае неофициальной работы, увольнения или неуплаты зарплаты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3571163
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Артемьев ЯрославЕсли вы устроены неофициально, то ваша работа не регулируется Трудовым кодексом РФ, и вы не имеете права на оплату за отработанные смены. Однако, вы можете обратиться в суд или к прокуратуре с жалобой на работодателя, который отказывается выплачивать вам деньги за отработанные смены. В таком случае, необходимо предоставить соответствующую документацию, подтверждающую факт отработки смен и неуплату за них.
Для решения данного вопроса может потребоваться следующая документация:
1. Копия трудового договора, если такой имеется.
2. Копия трудовой книжки, если такая ведется или иная документация, подтверждающая факт отработки смен.
3. Заявление в суд или прокуратуру о нарушении ваших трудовых прав и требование выплаты заработной платы.
Статья 136 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы