Пересчет долга и правила уведомления приставов в случае трудоустройства должника

Если должник по алиментам не уведомил пристава о своем новом трудоустройстве и пристав уже насчитал долг по алиментам из средней заработной платы по региону, то должник обязан уведомить пристава о своем новом рабочем месте. Приставу будет необходимо пересчитать долг, учитывая новые доходы должника. Если должник представит приказ о трудоустройстве задним числом, то пристав будет оценивать достоверность предоставленного документа, в том числе проверять его соответствие дате трудоустройства. В случае выявления преступления, например, подделки документов или умышленного скрытия доходов, пристав может привлечь должника к административной ответственности.

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: приказ о трудоустройстве задним числом, подтверждающие документы о фактическом трудоустройстве (например, трудовой договор, трудовая книжка), документы, подтверждающие официальный размер заработной платы (например, справка с места работы, выписка со счета), документы, подтверждающие ранее указанный размер долга по алиментам (например, исполнительный лист, решение суда).

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Статья 96 Семейного кодекса Российской Федерации: обязанность обеспечения детей;
- Статья 115 Уголовного кодекса Российской Федерации: подделка документов;
- Статья 199 Уголовного кодекса Российской Федерации: уклонение от уплаты алиментов;
- Статья 16.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях: административная ответственность за уклонение от исполнения исполнительного документа.