Особенности трудоустройства и получения зарплаты в дополнительном образовании школы

Если вы решите перевестись на внешнее совместительство, то ваша зарплата в этой школе может отличаться от текущей зарплаты. Зарплата на внешнем совместительстве зависит от условий договора между вами и школой. Обычно оплата труда на внешнем совместительстве рассчитывается исходя из ставки оплаты труда за выполненные часы работы. Уровень ставки и количество часов работы в неделю или в месяц может быть оговорено в договоре. Рекомендую обратиться к администрации школы или кадровому отделу для уточнения условий оплаты труда при переходе на внешнее совместительство.

Для уточнения условий оплаты труда на внешнем совместительстве в школе рекомендуется обратиться к администрации школы или кадровому отделу и ознакомиться с договором на внешнее совместительство.

Зарплата по внешнему совместительству в данной школе может отличаться от зарплаты на основной работе. Законодательством Российской Федерации, регулирующим трудовые отношения, предусмотрено возможность различных условий и оплаты за совместительство. Для конкретных деталей необходимо обратиться к соответствующим законодательным актам и к местной нормативной базе, регулирующей трудовые отношения в данной школе.

Статьи 55, 56 Трудового кодекса Российской Федерации