Правила прописки в квартире с тремя собственниками: нужно ли согласие всех?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3230792
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, прописка в жилом помещении (квартире) является правом собственника данного помещения. Однако, при наличии нескольких собственников квартиры, необходимо получить согласие всех собственников на прописку в квартире. Если один из собственников пропишет человека без согласия остальных собственников, то это может привести к юридическим последствиям в виде требований на удаление прописанного лица из квартиры.
Для решения данного вопроса рекомендуется обратиться к тексту Договора о совместной собственности на жилое помещение, который заключили собственники квартиры, для уточнения условий, на которых была осуществлена совместная собственность.
В общем случае, если в Договоре о совместной собственности на жилое помещение не оговорено иное, то согласно ст. 244 ГК РФ каждый совладелец имеет право распоряжаться своей долей в совместной собственности, в том числе прописывать в квартире человека без согласия остальных совладельцев, однако такие действия не должны затрагивать права и интересы других совладельцев.
В любом случае, при возникновении спора между совладельцами необходимо обратиться к суду для решения вопроса.
Статьи, которые применимы для решения данного вопроса:
- Статья 250 Гражданского кодекса РФ - "Право собственности на недвижимость"
- Статья 250.1 Гражданского кодекса РФ - "Общая долевая собственность на недвижимость"
- Статья 254 Гражданского кодекса РФ - "Использование и распоряжение имуществом"
- Статья 309 Жилищного кодекса РФ - "Прописка и регистрация в жилом помещении"
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы