Правила отказа от работы в декретном отпуске и отработки 2 недель перед увольнением
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3823235
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославЕсли вы находитесь в декретном отпуске и хотите уволиться, то вам необходимо отработать установленный законом срок уведомления работодателю. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работник должен предупредить работодателя о своем намерении уволиться не менее чем за две недели до предполагаемой даты увольнения. То есть, если вы хотите уволиться, вам следует написать заявление о прекращении трудового договора и указать в нем дату, которая будет через две недели после подачи заявления.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Заявление о прекращении трудового договора; 2. Документы, подтверждающие нахождение в декретном отпуске (например, справка из больничного учреждения или свидетельство о рождении ребенка);
Статья 81 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы