Правила отдыха во время боевого дежурства: длительность и порядок перерывов в службе

Здравствуйте! Как военнослужащему, Вы имеете право на отдых после выполнения боевой смены продолжительностью 12 часов. Существует несколько способов организации отдыха. Например, после выполнения боевой смены 12 часов Вам может быть предоставлен отдых продолжительностью 12 часов. При этом, Вам необходимо учесть, что время инструктажа также считается в рабочее время. В случае, если Вы совершили боевую смену продолжительностью 12 часов 28 мая и в следующую ночь Вам опять необходимо заступить на дежурство, то Вам должен быть предоставлен отдых также в течение 12 часов.

Отдельно следует рассмотреть вопрос о том, какие дни считаются отсыпными днями. Если Вы выполнили боевую смену 12 часов 28 мая, затем в следующую ночь должны были заступить на дежурство (с 29 мая по 30 мая), то 30 мая является отсыпным днем, а 31 мая - рабочим.

Согласно законодательству Российской Федерации, после 3 суток боевых дежурств Вам полагается отдых продолжительностью 2 суток. Если Вы выполняете боевые дежурства продолжительностью 12 часов не более 15 раз в месяц, то Вам полагается отдых в соответствии со штатным расписанием.

Относительно Вашего вопроса о возможности взятия выходного дня без разрешения командира подразделения или начальника отдела, нужно отметить, что военнослужащий не имеет права самостоятельно принимать решение об отсутствии на службе. Вызов на патрулирование городка, в том числе в целях покоса травы, может быть объявлен интересом службы.

Надеюсь, данная информация поможет Вам разобраться в вопросе.

Для решения указанного вопроса необходимо обратиться к текстам нормативно-правовых актов, регулирующих режим службы в Вооруженных Силах Российской Федерации. Основная нормативная база, которая регулирует режим службы, обязанности и права военнослужащих, заключена в федеральных законах «О статусе военнослужащих», «О воинской обязанности и военной службе», а также в подзаконных актах.

Для ответа на конкретный вопрос о праве на отдых военнослужащем после выполнения смены боевого дежурства необходимо обратиться к конкретному нормативному акту, которым руководствуется данное воинское подразделение. Обычно отдых после 12-часового боевого дежурства не менее 12 часов. Возможно, что также предусмотрены дополнительные дни отдыха после выполнения определенного количества дежурств.

Согласно нормам федерального закона "О статусе военнослужащих", выходные дни у военнослужащих предоставляются в соответствии с режимом их дежурств и службы во ВС РФ.

Что касается возможности военнослужащего взять себе выходной день без разрешения командира подразделения или начальника отдела, то в соответствии с законом такая возможность у военнослужащего отсутствует, так как режим службы во ВС РФ установлен распоряжением начальника генерального штаба.

Относительно патрулирования городка в рамках свободного времени, если такая деятельность непосредственно не связана с выполнением служебных обязанностей, она может быть неприемлемой. Также, если работодатель запрашивает военнослужащего на патрулирование территории, это может рассматриваться как интерес службы и выполняться в соответствии с установленной процедурой.

Статья 68 Федерального закона от 31 мая 1996 года № 50-ФЗ "О военной обязанности и военной службе" определяет правила предоставления отдыха военнослужащим, выполняющим задачи боевого дежурства. По данной статье, военнослужащим, находящимся на боевом дежурстве, предоставляется отдых продолжительностью не менее 12 часов. То есть, после 12-часовой смены боевого дежурства, военнослужащему должен быть предоставлен отдых продолжительностью не менее 12 часов.

Статья 69 указанного закона регулирует вопросы рабочего времени военнослужащих. Согласно данной статье, в течение 24 часов военнослужащий не может работать более 12 часов. Если же военнослужащему поручено выполнить работу свыше 12 часов, то она должна быть разделена на две части с перерывом на отдых.

Статья 70 устанавливает правила предоставления выходных дней военнослужащим. Согласно данной статье, военнослужащим налагается обязательство еженедельно предоставлять выходной день продолжительностью не менее 36 часов.

Однако, еще один вопрос, который следует рассмотреть, это вопрос интересов службы. В соответствии со статьей 3 указанного закона, интересы службы являются приоритетными и должны находиться выше интересов военнослужащего. Поэтому в случае, если ситуация требует от военнослужащего работать сверхурочно, без предоставления отдыха или выходных дней, то военнослужащему необходимо выполнить данное поручение. Однако, при этом необходимо учитывать, что в соответствии со статьей 69 закона, работа военнослужащих сверхурочно должна быть оплачена в установленном порядке.

Относительно вопроса о пропуске службы, следует отметить, что если имеются основания для пропуска службы, в том числе связанные с регулированием рабочего времени и отдыха, военнослужащий должен документально оформить соответствующее заявление командиру части или начальнику отдела. В противном случае, прогул службы может рассматриваться как грубое нарушение служебной дисциплины.