Компенсация денежной выплаты и отдыха после боевого дежурства: расчет и правила

Здравствуйте! Согласно законодательству Российской Федерации, офицеры и сержанты, проходящие военную службу по контракту в частях постоянной готовности, имеют право на дополнительный отдых в размере суток после выполнения боевых задач, а также после выполнения задач, связанных с обеспечением безопасности и защиты общественного порядка в условиях чрезвычайных ситуаций. Оплата труда в части постоянной готовности состоит из оклада и доплаты за выслугу лет.

Если у Вас была выполнена боевая задача или задача, связанная с обеспечением безопасности и защитой общественного порядка в условиях чрезвычайных ситуаций, то Вам должен быть предоставлен дополнительный отдых в размере суток. В случае если дополнительный отдых не был предоставлен, Вам положена компенсация в денежном эквиваленте в размере 100% от среднедневного заработка. Расчет времени переработки в данном случае вестись не должен.

Если же Вы не принимали участия в боевых задачах или задачах, связанных с обеспечением безопасности и защитой общественного порядка в условиях чрезвычайных ситуаций, то Вам положена оплата труда в соответствии со штатным расписанием. Однако, в случае если Вы присутствовали в части вне рабочего графика для выполнения каких-либо задач, то Вам должна быть начислена оплата труда в соответствии с законодательством.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Контракт о прохождении военной службы;
2. Устав воинской части, в которой проходит службу военнослужащий;
3. Приказы о назначении на боевое дежурство, наряды и служебные командировки;
4. Документы, подтверждающие компенсацию денежных средств за нахождение на боевом дежурстве;
5. Трудовой договор (контракт) с воинской частью, если таковые имеются.

Согласно законодательству Российской Федерации, военнослужащим, находящимся в постоянной готовности, предоставляется дополнительный отдых в день после нахождения на вахте или боевом дежурстве. Кроме того, он имеет право на дополнительные выходные дни или компенсацию в виде денежной компенсации за каждый день нахождения на вахте или боевом дежурстве.

Для расчета времени переработки необходимо учитывать все режимы службы военнослужащего, включая наряды, боевые дежурства и прочие дополнительные обязанности. Если военнослужащий не будет выполнять график службы, то это повлечет за собой дисциплинарные меры в соответствии с Уставом воинской части и законодательством Российской Федерации.

Статья 114 Трудового кодекса РФ "Перерывы в работе на отдых и питание".

Статья 153 Трудового кодекса РФ "Дополнительные гарантии для отдельных категорий работников, занятых на тяжелых работах и во вредных условиях труда".

Статья 259 Трудового кодекса РФ "Свобода трудового выбора и запрет принуждения к труду".

Статьи 45-47 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в части, относящейся к замещению вакансий государственной гражданской службы в состоянии постоянной готовности.

Статья 14 Федерального закона "О боевом дежурстве и боевой службе" в части, относящейся к компенсации работникам, замещающим должности военной службы, за переработку во время боевого дежурства.