Права в армии: уволение без жилья, распределение и суды. Как изменить решение? - Законопроект 184676-7

Как мне вернуть справедливость, если меня уволили из ВС РФ без жилья и не дали заселиться, хотя мне было предварительно распределено жилье, и я проиграл все суды, так как основанием для увольнения была необходимость в жилье по выбранному месту жительства, но в Государственную думу был внесен законопроект 184676-7, и есть возможность пересмотреть мое дело по новым обстоятельствам?

| Марат, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Здравствуйте, Котов Александр.

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, увольнение без предоставления жилья в случае признания нуждающимся по избранному месту жительства является законным.

Однако, если законопроект 184676-7 будет принят, то это может привести к изменению законодательства и пересмотру Вашего дела по новым обстоятельствам. Однако, данное изменение законодательства не оперирует событием Вашего увольнения, которое произошло в период действия других нормативных актов, соответствующих действующему на момент увольнения законодательству.

С уважением, юрист, специализирующийся на законодательстве Российской Федерации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться в суд и предоставить следующие документы:

  1. Копию решения суда, которое подтверждает увольнение без предоставления жилья;

  2. Документы, подтверждающие факт предварительного распределения жилья;

  3. Копию законопроекта 184676-7 и аргументацию, почему его принятие может повлиять на решение вашего дела.

Также вы можете обратиться за юридической помощью к специалисту в данной области для подробной консультации и оценки ситуации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Конкретные статьи закона зависят от ситуации и обстоятельств дела. Однако, для решения данного вопроса можно рассмотреть следующие статьи:

  • Статья 51 Трудового кодекса Российской Федерации, регулирующая порядок увольнения работника;
  • Статья 37 Федерального закона от 29.12.2004 № 189-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", устанавливающая правила рассмотрения обращений граждан;
  • Статья 555 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая регулирует вопросы возмещения имущественного ущерба;
  • Статья 15 Конституции Российской Федерации, определяющая основные принципы государственной власти и права;
  • Законопроект 184676-7, который, если будет принят, может иметь значение для пересмотра дела.

При решении конкретного дела необходимо проанализировать все обстоятельства, а также действующее законодательство.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Консультант подскажет:

  • что делать если в страховке отказали;
  • куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
  • как составить жалобу на страховую компанию и т.п.

Услуги опытного юриста помогут:

  • собрать нужные бумаги;
  • проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
  • выиграть или оспорить несправедливое судебное решение. 

Похожие вопросы


Екатерина, Город: Москва

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы