Права уволенного работника в районе Крайнего Севера: срок в ЦЗ, выплаты заработка и возможность встать через месяц

Согласно статье 178 Трудового кодекса РФ работник, уволенный в связи со сокращением численности или штата работников, имеет право на защиту своих трудовых прав и интересов в суде в течение 3 месяцев со дня увольнения. Таким образом, работник, уволенный по сокращению 23.04.2018, имеет право встать в центр занятости в любое время до 23.07.2018. Относительно выплаты среднего заработка за 2-й и 3-й месяц после увольнения, это вопрос, который будет решаться в суде в зависимости от фактических обстоятельств. Если работодатель не выполнил свои обязанности по предоставлению работы в соответствии с законодательством, суд может принять решение о выплате среднего заработка в указанный период времени.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы: 1. Трудовой договор между работником и работодателем. 2. Уведомление о сокращении работника по состоянию организации и причине увольнения. 3. Уведомление об увольнении работника по сокращению. 4. Заключение органа по трудовым спорам, если таковой был составлен.

Ответы на вопросы: 1. Если со дня увольнения по сокращению и до вступления работника в ЦЗ прошло более 14 дней, то работник упустил срок и не имеет права на соответствующие выплаты. 2. Работодатель обязан выплатить среднемесячный заработок за 2-й и 3-й месяц, если работник встал в ЦЗ в правильный срок в соответствии с Законом РФ "О защите прав работников при сокращении численности или штата работников". 3. Сокращаемый имеет право встать в ЦЗ в течение месяца со дня увольнения, если работодатель не предоставил ему уведомления о праве на восстановление в течение двух недель.

Для решения данного вопроса следует обратиться к статьям Трудового кодекса Российской Федерации:

Статья 178. Сообщение о предстоящем увольнении по сокращению численности или штата работников

Статья 179. Сокращение численности или штата работников

Статья 81. Заработная плата

Статья 182. Порядок увольнения работников по сокращению численности или штата.