Права работников: уменьшение зарплаты, беременность на работе и увольнение по желанию с учетом декрета.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3524197
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Артемьев ЯрославЕсли уволиться по собственному желанию, декрет не будет учитываться. Работник имеет право на отпуск по беременности и родам, который длится до 140 дней до родов и 110 дней после родов. В течение всего периода декретного отпуска работодатель должен выплачивать пособие по беременности и родам. Увольнение по собственному желанию не лишает работницу возможности получения декретного пособия и в соответствии с законодательством РФ она имеет право на его получение.
Для подтверждения факта беременности работнице может потребоваться медицинская справка или заключение медицинского учреждения.
ТК РФ статьи 81, 81.1, 261-264
Горячая линия
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы