Права работника: выход из декрета и ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с законодательством
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3604747
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег После выхода из декретного отпуска, сотруднику положен ежегодный оплачиваемый отпуск. За каждый месяц работы, сотруднику предоставляется 2,33 календарных дня отпуска. В данном случае, если вышли на работу в январе, сотруднику будет положено 2,33 календарных дня за месяц январь, сумма оплачиваемых дней будет зависеть от количества отработанных дней в январе. При расчете оплачиваемого отпуска учитываются только фактически отработанные дни.
Для решения данного вопроса понадобится: трудовой договор, приказ о выходе из декретного отпуска, приказ о восстановлении на работе, табель учета рабочего времени.
Статья 115
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы