Права работника: списание денег с карты приставами и возможные нарушения со стороны работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2900997
Ответы юристов (1)
Да, приставы имеют право списывать деньги с карты в рамках исполнительного производства, если имеется решение суда о взыскании задолженности и сумма, которую необходимо взыскать, не была полностью уплачена работодателем. Скидывание работодателем 50% от зарплаты не является основанием для отказа в исполнении решения суда.
Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться в суд с заявлением об отмене или изменении судебного приказа на списание денежных средств с вашей карты.
Для подачи заявления вам необходимо собрать следующие документы: 1. Заявление в соответствующий суд с указанием причин отмены или изменения ранее вынесенного судебного приказа на списание денежных средств. 2. Копия судебного приказа, который привел к списанию денежных средств с вашей карты. 3. Копия трудового договора и/или расчетного листка с указанием суммы зарплаты и размера удержаний. 4. Другие документы, которые могут подтвердить представленную вами ситуацию.
После рассмотрения заявления суд может вынести решение об отмене или изменении судебного приказа на списание денежных средств с вашей карты.
Статьи, которые могут быть применимыми в данной ситуации:
- Статья 46 Федерального закона от 02.10.2007 г. № 229-ФЗ "О государственном взыскании":
- Пункт 1 статьи 46 - списание денежных средств с банковских счетов должника.
- Статья 112 Трудового кодекса РФ:
- Пункт 1 статьи 112 - Количество и условия оплаты труда.
- Статья 136 Трудового кодекса РФ:
- Пункты 1 и 2 статьи 136 - Ограничения на удержание из заработной платы.
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы