Права работника при отсутствии данных о прохождении службы в МВД в электронной трудовой книжке
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3903595
Ответы юристов (1)
В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации работодатель обязан вносить в электронную трудовую книжку сведения о прохождении службы работника в МВД. В данном случае, бывший работодатель обязан внести данные о периоде прохождения Вами службы в МВД в электронную трудовую книжку.
Для защиты своих прав, Вы можете обратиться к работодателю с просьбой внести соответствующие данные в электронную трудовую книжку. Если работодатель не реагирует или отказывается внести данные, Вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав.
Для решения данной ситуации может понадобиться письменное обращение к бывшему работодателю с просьбой внести данные о прохождении службы в МВД в электронную трудовую книжку. Также рекомендуется сохранить все документы, подтверждающие службу в МВД, например, трудовые договоры, служебные записки, свидетельства о присвоении звания и прочие документы, которые могут подтвердить факт службы в МВД.
Данная ситуация регулируется статьей 64 Трудового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы