Права работника и ответственности при сломанном служебном автомобиле
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3918458
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ данной ситуации работник, который уволился, не имеет права отказаться от приема неисправного служебного автомобиля и не подписать акт о приеме передаче. При наличии акта с указанием неисправности, ответственность за автомобиль переходит на материально ответственное лицо, которое осталось работать. Отказ от принятия автомобиля может быть рассмотрен как неправомерная отказ от исполнения трудовых обязанностей, что может повлечь за собой дисциплинарное взыскание или увольнение по неоднократным нарушениям трудовой дисциплины.
Для решения данной ситуации могут потребоваться следующие документы:
- Акт о передаче автомобиля с указанием неисправности;
- Трудовой договор и другие документы, подтверждающие условия работы и ответственность работника.
Законодательство Российской Федерации, применимое к данной ситуации:
- Трудовой кодекс Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы