Права работника без трудовой книжки: больничный лист и новое законодательство
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3529294
"Имею ли я право на больничный лист, если работаю по договору без трудовой книжки, с учетом нового законодательства?"
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Ермаков ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, для того чтобы иметь право на больничный лист, необходимо быть оформленным трудовым договором и иметь трудовую книжку. Работа по договору без трудовой книжки не предоставляет работнику права на получение больничного листа по новому законодательству.
Для решения данного вопроса потребуется трудовой договор и трудовая книжка.
Статья 182 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Святослав, Город: Москва
Стефан, Город: Москва
Добрыня, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы