Права ночного администратора в гостинице Москвы: ответы на вопросы о штрафах и обязанностях при заселении иностранных гостей

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, за нарушения трудовых обязанностей работник несет ответственность только в случае, если его вина была установлена. В данной ситуации, так как вы не были на работе во время заселения иностранных граждан, вы не несете ответственности за нерегистрацию их проживания. Руководство не может наложить на вас финансовую ответственность за несоблюдение обязательств второго администратора. Если руководство продолжает настаивать на таком разделении штрафа, вам следует обратиться за помощью к юристу или представителю профсоюза, а также в трудовую инспекцию для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса следует обратиться к трудовому законодательству Российской Федерации и внутренним правилам организации, в которой работает автор вопроса.

В соответствии с трудовым законодательством, работник не несет ответственности за причинение убытков организации в случаях, когда он не является ответственным за соответствующее дело и/или потерю.

Таким образом, если автор вопроса не был ответственным за регистрацию иностранных граждан, а отвественность была возложена на другого администратора, то он не должен нести ответственность за возможный штраф организации.

Однако, для конкретного ответа и защиты своих прав, автор вопроса должен ознакомиться с внутренними правилами организации и обратиться к юристу с целью получения юридической консультации и защиты своих прав в рамках трудового законодательства.

Статья 1059 Гражданского кодекса РФ "Ответственность сторон договора". Статья 322 Трудового кодекса РФ "Ответственность работника за нарушение трудовых обязанностей". Статья 16 Федерального закона "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" в части предоставления отчетности за заселение иностранных граждан.