Права и защита работника в случае увольнения во время больничного: советы автору
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3663802
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославРаботодатель имеет право вызвать вас на разговор для уточнения ситуации с вашим здоровьем и продолжительностью больничного листа. Он также может запросить у вас медицинские документы, подтверждающие ваше плохое самочувствие. В случае, если работодатель сомневается в законности вашего больничного листа, он может обратиться в соответствующие органы (например, в медицинскую комиссию) для проведения проверки. Если вы будете признаны недееспособным или подтверждено ваше плохое самочувствие, то работодатель должен будет выдать вам больничные листы за весь период болезни и до начала декретного отпуска.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: медицинские документы, подтверждающие вашу болезнь, включая заключение медицинской комиссии (при необходимости).
Трудовой кодекс Российской Федерации: статьи 182, 188, 190
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы