Права и обязанности работника при получении отпуска и увольнении по собственному желанию
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3503068
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославРаботодатель не имеет права отозвать работника из отпуска, если работник написал заявление об увольнении по собственному желанию. В случае если работодатель принуждает работника выйти досрочно из отпуска, работник имеет право потребовать компенсацию за неиспользованный отпуск. Деньги за неиспользованный отпуск должны быть выплачены в течение трех дней с даты увольнения. Если работник не согласен выйти досрочно из отпуска и желает отработать оставшуюся неделю, работодатель обязан позволить ему вернуться с отпуска и отработать оставшийся период.
Для решения данного вопроса работнику потребуются заявление об увольнении по собственному желанию, документы, подтверждающие дату начала и окончания отпуска, и документы, подтверждающие проработку более 6 месяцев на новом рабочем месте.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 81, 114
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы