Права и обязанности по отпуску при окончании контракта: отгулять все отпуска или получить выплату денег?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3823065
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, работник имеет право на использование отпуска, который не был использован в предыдущие годы или текущим году, до окончания срока действия трудового договора. Таким образом, вы имеете право отгулять неотгуленные отпуска после окончания контракта. Работодатель не может отказать вам в праве использовать отпуск за боевые дни, если вы находитесь в командировке в режиме ведения специальной операции. Вы можете требовать отпуск и провести его соответствующим образом.
Для решения вашего вопроса может быть необходимо предоставление следующих документов: 1. Трудовой договор; 2. Документы, подтверждающие ваше нахождение в командировке и участие в специальной операции.
Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы