Получение выплат по отпуску беременным: права автора после увольнения и перехода на удаленную работу
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3699956
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с Законом Российской Федерации о трудовом кодексе, работникам, уволившимся по собственному желанию, выплата по отпуску производится пропорционально отработанному периоду в текущем календарном году. Таким образом, если вы уволились в сентябре 2021 года, то вам будет положен отпуск за 9 месяцев работы в этом году. При наличии оставшегося неиспользованного отпуска за предыдущие годы, он должен быть оплачен вам по ставке, установленной законодательством. Что касается текущего места работы, то беременным женщинам положены льготы, включая оплату времени беременности и отпускных по беременности и родам. Документы, необходимые для решения данного вопроса, включают трудовой договор, трудовую книжку и медицинские документы, подтверждающие беременность.
Трудовой договор, трудовая книжка, медицинские документы, подтверждающие беременность
Статья 122 ТК РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы