Права больничного: выплата недостачи после долгосрочного отсутствия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3977108
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ данной ситуации важно определить, была ли недостача причинена или связана с вашим отсутствием на больничном. Если вы можете доказать, что недостача возникла не из-за ваших действий или бездействия, то в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации работодатель не имеет права требовать от вас выплаты недостачи. Однако, если вы виновны в возникновении недостачи (например, делали заказы или распоряжались материалами), работодатель может потребовать компенсацию суммы недостачи согласно законодательству и договору труда.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Копия договора труда или иного соглашения между вами и работодателем. 2. Медицинская документация, подтверждающая ваше отсутствие на работе и продолжительность больничного. 3. Документы, подтверждающие проведенную ревизию и обнаружение недостачи. 4. Другие документы, связанные с вашей работой или обязанностями, которые могут иметь отношение к возникновению недостачи.
Статья 20 Конституции Российской Федерации;
Статья 189 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы