Выплата аванса во время больничного: права и обязанности работодателя

Я был на больничном с 1 апреля по 11. Как работодатель обязан выплачивать аванс? И есть ли необходимость в выплате аванса?

| Эрик, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2020 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Ответ на вопрос зависит от причины и характера больничного листа, а также от того, на каком основании был выплачен аванс и какие условия предусмотрены трудовым договором или коллективным договором работника. Обратите внимание, что данный ответ является лишь общей информацией и не является юридической консультацией. Чтобы получить точный ответ на ваш вопрос, рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве Российской Федерации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2020 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов: трудовой договор, больничный лист, свидетельство или справка от врача, приказ о предоставлении отпуска по болезни, приказ о выплате аванса и другие документы, связанные с работой и выплатами.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2020 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса применяются следующие статьи трудового законодательства Российской Федерации: статья 55, статья 91, статья 179 и другие статьи, связанные с оплатой труда, больничным листом и выплатами работникам.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультация поможет, если у депортируемого есть:

  • близкие родственники – граждане РФ; 
  • необходимость в срочном лечении;
  • статус студента вуза России. 

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы