Проблема с оплатой больничного и аванса: как работница столкнулась с сложной ситуацией и что делать?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3588410
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ данной ситуации необходимо обратиться к правилам трудового законодательства Российской Федерации. Согласно статье 117 Трудового кодекса РФ работник имеет право на оплату больничного листа по болезни, если он предоставил медицинское заключение. Также, согласно статье 178 Трудового кодекса РФ работник имеет право на авансовый платеж перед началом работы. Ваш работодатель обязан выплатить вам больничный лист и аванс в соответствии с законодательством. Если ваш менеджер игнорирует ваши запросы, вам стоит обратиться к вышестоящему руководству, например, к главному бухгалтеру или руководителю отдела кадров.
Для решения данной ситуации вам необходимо предоставить следующие документы: медицинское заключение, подтверждающее ваше состояние здоровья и необходимость больничного листа, а также копию трудового договора или другого документа, подтверждающего ваше трудоустройство.
Статьи законодательства, применимые в данной ситуации:
- Статья 117 Трудового кодекса РФ
- Статья 178 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы