Запрос полного объема аванса после больничного листа: что нужно знать

Я была на больничном с 5 по 23 апреля и сдала больничный лист в бухгалтерию. Каков будет полный объем аванса?

| Иван, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Аванс в полном объеме положен только в случаях, когда больничный лист был своевременно предоставлен работодателю, а также соблюдены иные условия, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации. В данном случае необходимо провести проверку соблюдения всех условий, включая сроки предоставления больничного листа, длительность больничного, наличие всех необходимых подписей и печатей на листе, и передать соответствующие материалы в бухгалтерию для проведения расчетов аванса.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса потребуются копия больничного листа, подписанного врачом и работником, а также подтверждающие документы, подтверждающие факт своевременного предоставления больничного листа в работодателю.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 182-186 и 189.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы