Пособие Путинские и больничный на уходе за ребенком до 3 лет: все, что нужно знать

Вопрос состоит в том, нужно ли мне написать заявление на прерывание отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и переход на больничный с 3 ноября, и можно ли находиться на больничном и одновременно в отпуске по уходу за ребенком? Будут ли мне выплачивать отпуск по уходу за ребенком после его прерывания до 3 лет, если я продолжу получать пособие до этого срока и получу больничный за 140 дней?

| Мирослав, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В соответствии с Законом РФ "О государственной поддержке семей, имеющих детей", при наличии основания, имеющего отношение к какому-либо виду отпуска, работник вправе перейти на другой вид отпуска. То есть в вашем случае вы можете перейти с отпуска по уходу за ребенком на больничный. При этом, для перехода на другой вид отпуска необходимо написать заявление о переходе на соответствующий вид отпуска и сообщить работодателю о своих действиях. Кроме того, пособие "Путинские" вам будут выплачивать до достижения возраста ребенком 3 лет, если только вы не расторгнете трудовой договор ранее указанного срока.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для ответа на данный вопрос мне необходимо уточнить, в каком статусе находится сейчас работник: находится ли она в декретном отпуске по уходу за ребенком или уже вышла на работу после окончания такого отпуска. Также нужно уточнить, было ли работнице установлено временное нетрудоспособность в связи с беременностью и родами, а если было, то на какой срок. Необходимо также ознакомиться со сводом правил постановки на учет в фонде социального страхования и сохранившихся по времени выплат пособий на детей до 1,5-3-х лет в соответствии с действующим законодательством. Только после этого можно дать точный ответ на этот вопрос исходя из действующих правил и норм законодательства РФ в области трудовых отношений.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 256 Трудового Кодекса Российской Федерации - Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Статья 182 Трудового кодекса Российской Федерации - Прекращение действия трудового договора по инициативе работодателя. Статья 183 Трудового кодекса Российской Федерации - Расторжение трудового договора по соглашению сторон. Статья 191 Трудового кодекса Российской Федерации - Особенности увольнения в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности индивидуального предпринимателя. Статья 183.1 Трудового Кодекса Российской Федерации - Прекращение трудового договора по инициативе работника. Закон Российской Федерации от 28.06.1991 N 153-ФЗ (ред. от 29.07.2018) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - Статья 27 - Время для начисления страхового стажа. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ - Статья 5.27 - Нарушение порядка учета трудового времени.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Услуги опытного юриста помогут:

  • собрать нужные бумаги;
  • проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
  • выиграть или оспорить несправедливое судебное решение. 

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы