Пособие по увольнению по сокращению и перспективы трудоустройства в одном учреждении
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3596174
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Артемьев ЯрославЕсли сотрудник был уволен по сокращению с выплатой пособия за все 6 месяцев, то он может быть трудоустроен в это же учреждение, но только после истечения срока этого пособия. Если пособие выплачивается за 6 месяцев, то сотруднику необходимо дождаться окончания этого срока, прежде чем он сможет быть трудоустроен в том же учреждении.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Трудовой договор с предыдущим учреждением
- Документы, подтверждающие увольнение по сокращению
- Документы о выплате пособия за все 6 месяцев
- Трудовой договор с новым учреждением (при трудоустройстве в то же учреждение)
Статья 180 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы