Консультация по увольнению: запись в трудовой книжке, необходимость отработки и выплаты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3759202
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с пунктом 4 статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации, вы можете написать заявление об увольнении, указав дату окончания трудового договора на 31 июля 2022 года, даже если это воскресенье. Отработку двухнедельного срока вы можете не проводить, если есть письменное соглашение с работодателем об освобождении от работы до окончания трудового договора. При увольнении вам должны быть выплачены следующие суммы: заработная плата за отработанные дни, компенсация за неиспользованный отпуск, пропорциональная часть ежегодного премиального вознаграждения и компенсация за неиспользованные льготы социального пакета, если таковые предусмотрены вашим трудовым договором и внутренними правилами организации.
Заявление об увольнении
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы