Пособие по уходу за ребенком: условия получения и права работающих родителей.

Судя по описанию, Вы имеете право на получение пособия по уходу за ребенком, при условии, что на момент начала предоставления пособия Вы были находились в отпуске по уходу за ребенком с полной ставкой занятости не более чем с 16 часами в неделю. Если Вы вернетесь на работу и определенные условия будут выполняться, Вы снова сможете получать пособие по уходу за ребенком. Рекомендуется узнать у соответствующих учреждений, выплачивающих пособия, такие возможности в Вашем конкретном случае.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться в орган, осуществляющий выплату пособия по уходу за ребенком, в данном случае - в Фонд социального страхования Российской Федерации. Там Вам могут запросить следующие документы: - свидетельство о рождении ребенка; - свидетельство о трудоустройстве и заработной плате за предыдущий год; - трудовой договор с указанием рабочего времени.

В зависимости от требований Фонда могут потребоваться также другие документы. Обратиться в Фонд можно как лично, так и через портал государственных услуг. Вам следует обратиться в Фонд социального страхования Российской Федерации для получения консультации по данному вопросу.

Для ответа на данный вопрос необходимо обратиться к Закону Российской Федерации от 19.05.1995 №81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей". Конкретные статьи, которые регулируют вопросы пособий по уходу за ребенком, можно узнать в органах социальной защиты населения.