Пособие по беременности и родам: расчеты и права сотрудника при декретном отпуске в АО Связной Логистика

Согласно законодательству Российской Федерации, пособие по беременности и родам предоставляется посетительнице СМО в размере 100% ее среднего заработка за два предыдущих календарных года, но не более 33 498 рублей в месяц. Для расчета выплаты пособия будут учитываться заработки, полученные работником в 2016 и 2017 годах в компании АО Связной Логистика. Период нахождения на декретном отпуске составляет 30 недель, то есть 7 месяцев, 3 недели и 3 дня.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Трудовой договор с АО Связной Логистика, подтверждающий дату начала работы (10.02.2016 г.);
2. Справка о заработной плате за год до начала декретного отпуска;
3. Медицинская справка, подтверждающая сроки беременности и предполагаемую дату рождения ребенка;
4. Документ, подтверждающий факт пребывания в декретном отпуске и его продолжительность.

На основании этих документов расчет пособия беременности и родам произведет Фонд социального страхования Российской Федерации.

Статья 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и их социальной реабилитации" и статья 13.1 Федерального закона от 19.07.1991 N 176-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применимы для решения вопроса о наличии права на пособие по беременности и родам при уходе в декретный отпуск.