Порядок регулирования отпусков и рапортов в Российской Федерации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3919563
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСитуация, при которой комбат не отпускает вас в отпуск и пишет на вашем рапорте 'без реализации', возможно, вызывает негативные эмоции и волнение. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, каждый работник имеет право на оплачиваемый отпуск, который должен быть предоставлен ему в соответствии с установленными процедурами и сроками. Если комбат отказывает вам в отпуске без законных оснований, это может быть нарушением ваших трудовых прав. В такой ситуации вам следует обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву для получения консультации и защиты своих интересов.
Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов: трудовой договор, приказ о предоставлении отпуска, рапорт или иная письменная документация, подтверждающая отказ в предоставлении отпуска комбатом.
Применение статей 126 и 184 Трудового кодекса Российской Федерации может быть релевантно для решения данного вопроса.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы