График отпусков и декретных отпусков работника: важные даты и продолжительность отпуска
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3757899
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии со статьей 256 Трудового кодекса Российской Федерации, перед выходом в декретный отпуск женщина имеет право на отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 30 календарных дней. Учитывая, что в данном случае вышли на работу 16 июня 2022 года и уходите в декретный отпуск с 29 августа 2022 года, вы можете взять отпуск перед декретным отпуском на 30 календарных дней до 29 августа 2022 года.
Для подтверждения права на отпуск перед декретным отпуском необходимо предоставить заявление работодателю о желании взять отпуск, а также предоставить документы, удостоверяющие право на выход в декретный отпуск (например, свидетельство о рождении ребенка).
статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы