Получите пособие на детей от 3 до 16 лет при увольнении по собственному желанию
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2760722
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Для получения пособия на детей от 3 до 16 лет необходимо находиться в трудовых отношениях или иметь статус безработного, получающего пособие по безработице. Увольнение по собственному желанию может повлиять на право на получение данного пособия, в зависимости от конкретных обстоятельств увольнения и условий, предусмотренных законодательством. Рекомендую обратиться к социальному работнику или юристу для получения конкретной консультации.
Для получения пособия на детей от 3 до 16 лет необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства и подать заявление о предоставлении этого пособия. При этом потребуется предоставить следующие документы:
- Заявление на получение пособия на детей от 3 до 16 лет.
- Документы, подтверждающие факт нахождения ребенка на вашем иждивении (свидетельство о рождении, свидетельство об усыновлении, опека и попечительство).
- Свидетельство о браке или разводе (при наличии).
- Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность заявителя.
- Уведомление об увольнении, если таковое имеется.
При заполнении заявления необходимо указать все необходимые сведения о себе и детях, которые приобретут право на получение пособия. Затем вы получите ответ на свой запрос, и органы социальной защиты оформят требуемый документ.
Статья 12 Федерального закона "О детских пособиях", которая определяет условия получения детских пособий, а также статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации, которая регулирует основания и порядок увольнения по собственному желанию работника.
Услуги юристов
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы