Единовременное пособие при увольнении по собственному желанию в уголовно-исполнительной системе: как узнать размер выплаты

Какой размер единовременного пособия предусмотрен при увольнении по собственному желанию с учетом пункта 49 Положения о денежном довольствии сотрудников уголовно-исполнительной системы, утвержденного приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 20 декабря 2006 года № 376 и измененного, в том числе решением Верховного Суда РФ от 22 апреля 2009 года № ГКПИ09-82?

| Георгий, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Здравствуйте! Согласно пункту 49 Положения о денежном довольствии сотрудников уголовно-исполнительной системы, утвержденного приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 20 декабря 2006 г. №376 (в ред. Приказов Минюста РФ от 08.08.2007 №159, от 04.05.2008 №103, с изм., внесенными решением Верховного Суда РФ от 22.04.2009 №ГКПИ09-82), при увольнении по собственному желанию сотруднику следует выплатить единовременное пособие. Размер данного пособия зависит от конкретных обстоятельств увольнения. Пожалуйста, уточните, в базе данных каких органов уголовно-исполнительной системы Вы работали и какие обстоятельства привели к Вашему увольнению? После получения данной информации я смогу рассчитать размер выплат ОДС в Вашем случае.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для определения размера единовременного пособия по пункту 49 Положения о денежном довольствии сотрудников уголовно-исполнительной системы, утвержденного приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 20 декабря 2006 г. №376 (в ред. Приказов Минюста РФ от 08.08.2007 №159, от 04.05.2008 №103, с изм., внесенными решением Верховного Суда РФ от 22.04.2009 №ГКПИ09-82), необходимо изучить данный документ, а также принять во внимание обстоятельства вашего конкретного трудового договора и причины увольнения. В нормативном документе указаны требования к стажу работы и размер пособия, который зависит от стажа работы сотрудника в уголовно-исполнительной системе. Для определения точного размера требуется уточнить данные о вашем стаже работы. Однако, с учетом того, что увольнение производится по собственному желанию, возможно, что право на получение единовременного пособия отсутствует. Для уточнения данного вопроса и определения размера пособия необходимо обратиться к юристу или кадровому специалисту в вашей организации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Пункт 49 Положения о денежном довольствии сотрудников уголовно-исполнительной системы, утвержденного приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 20 декабря 2006 г. №376 (в ред. Приказов Минюста РФ от 08.08.2007 №159, от 04.05.2008 №103, с изм., внесенными решением Верховного Суда РФ от 22.04.2009 №ГКПИ09-82).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Услуга понадобится, если:

  • наследство не было принято одним из наследников;
  • не было оставлено завещания или его признали недействительным;
  • появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.

Поддержка юриста потребуется, если:

  • нет реакции на претензию;
  • продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
  • случай не признают гарантийным (незаконно).

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы