Получите отсрочку и счет декретного отпуска на 1,5 года без необходимости официально трудоустроенной жены

Согласно статье 65 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ мобилизованный гражданин или гражданка, находящиеся в отпуске по беременности и родам на момент начала мобилизации, имеют право на отсрочку исполнения воинской обязанности до окончания отпуска, но не более чем на год.

Таким образом, если жена мобилизованного находится в декретном отпуске на момент начала мобилизации, то мобилизованный имеет право на отсрочку воинской службы до окончания отпуска жены. Если же жена отказалась от своего декретного отпуска и официально трудоустроена, то мобилизованный не имеет права на отсрочку по данному основанию.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Заявление о предоставлении отсрочки от призыва (ставится мобилизованным).

2. Копия свидетельства о рождении ребенка.

3. Копия трудового договора жены и справка о заработной плате.

4. Копия отказа от декретного отпуска со стороны жены.

5. Копия паспорта.

6. Копия приписного свидетельства.

Исходя из предоставленных документов, военный комиссарат или военный участок может принять решение о предоставлении отсрочки от призыва на основании декретного отпуска.

Статьи 21 и 22 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», статья 255 Гражданского кодекса Российской Федерации.