Получение заочного высшего образования в России: расценится ли как первое? Возможность оплачиваемых отпусков на сессии

Согласно законодательству Российской Федерации, при получении высшего образования в России, вы будете считаться первокурсником. Это означает, что вы не будете иметь права на использование оплачиваемых отпусков на время сессий на вашей работе.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Паспорт гражданина России (оригинал и копия).
2. Диплом о высшем образовании, полученном в Узбекистане (оригинал и копия с переводом на русский язык и нотариальным заверением).
3. Свидетельство о гражданстве России (оригинал и копия).
4. Документы об обучении в России (зачетные книжки, дипломы, справки) при их наличии (оригинал и копия).
5. Трудовую книжку (оригинал и копия).

Однако, необходимо уточнить, что для получения оплачиваемого отпуска на сессии требования могут различаться в зависимости от политики компании и законодательства региона, поэтому в таком случае, также стоит обратиться к регламенту работодателя и законодательству Российской Федерации.

Статьи закона, которые могут быть применимыми для решения данного вопроса, зависят от конкретного законодательства, к которому данный вопрос относится. Если речь идет о трудовом законодательстве Российской Федерации, то для определения права на оплачиваемый отпуск на сессии необходимо обратиться к Трудовому кодексу РФ.

Статьи Трудового кодекса РФ, которые могут быть применимы в данном случае, включают:

• Статья 112: право на ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Статья 264: право на дополнительный отпуск для получения образования.

Однако, судя по вопросу, в нем нет прямого упоминания о трудовых отношениях и работе. Поэтому возможно, что для решения данного вопроса необходимо обратиться к другому законодательству, такому как законодательство об образовании РФ.