Получение справки о работе и заработной плате в кооперативе: решение недостатков прозрачности

Если председатель кооператива отказывается выдать справку о работе и заработной плате, то в такой ситуации следует обратиться к статуту кооператива или к законодательству, регулирующему деятельность данного вида юридических лиц. Возможно, что статут или законодательство предусматривают порядок выдачи справок о работе и заработной плате, который должен быть соблюден председателем кооператива. В случае нарушения прав работника на получение справки о работе и заработной плате, можно обратиться в суд для защиты своих прав и интересов.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Заявление от работника кооператива о выдаче справки о работе и заработной плате. В заявлении следует указать период работы в кооперативе, должность, заработную плату, а также цель выдачи справки.

2. Копия трудового договора или иной документ, подтверждающий трудовые отношения между работником и кооперативом.

3. Копия оплатных документов (например, выписки из бухгалтерской книги), подтверждающих факт выплаты заработной платы работнику в кооперативе.

Если председатель кооператива продолжает отказываться выдать справку о работе и заработной плате, то для решения вопроса необходимо обратиться в суд. В таком случае в суде потребуется доказывать факт работы и получения заработной платы в кооперативе. Для этого могут быть представлены различные доказательства, например, показания свидетелей, копии бухгалтерских документов, свидетельства об уплате налогов и т.д.

Статья 66 Трудового кодекса Российской Федерации - право на получение информации о трудовой деятельности. Статья 255 Гражданского кодекса Российской Федерации - право на получение документов. Статья 9 Федерального закона от 26.06.1992 N 3300-1 "О кооперативах" - обязанности органов кооператива по предоставлению информации членам кооператива.