Получение справки о заработной плате с вычетом НДФЛ и без 2-НДФЛ удобно и просто

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан предоставить справку о фактической заработной плате с вычетом НДФЛ по запросу работника. Эта справка может использоваться для различных целей, включая подтверждение заработной платы при рассмотрении заявлений на получение кредитов или субсидий, а также при оформлении документов на путешествие за границу. Однако, предоставление такой справки остается на усмотрение работодателя, и в некоторых случаях они могут отказать в ее выдаче без объяснения причин.

Для получения справки о фактической заработной плате с вычетом НДФЛ вам необходимо обратиться в вашу организацию-работодателя, в которой вы работаете или работали, и предоставить следующие документы:

1. Заявление на выдачу справки;
2. Копия паспорта;
3. Документ, подтверждающий ваши трудовые отношения с работодателем (например, трудовой договор или приказ о приеме на работу);
4. Документы, подтверждающие вычеты из заработной платы (например, страховые взносы и налоги).

При получении справки о заработной плате работодатель может выдать два вида справок: справку о доходах, подтвержденных 2-НДФЛ, и справку о заработной плате, на которой указана сумма выплаченной зарплаты с вычетом налогов и сборов без раскрытия названия и размера налога и страховых взносов, удерживаемых с работника.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: - статья 87 Налогового кодекса РФ "Ответственность за нарушение порядка представления налоговых деклараций и (или) сведений о доходах физических лиц" - статья 93 Налогового кодекса РФ "Сведения о доходах, облагаемых налогом на доходы физических лиц" - Приказ Минфина РФ от 31 мая 2007 г. N 62н "Об утверждении форм и порядка ведения документации по налогу на доходы физических лиц и социальным выплатам"