Получение права на 4 выходных дня в месяц для ребенка под опекой возрастом 5 лет без инвалидности

Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, работник имеет право на выходные дни еженедельно, а также на дополнительные выходные дни, определенные законом или коллективным договором. Однако, положено ли Вам 4 выходных дня в месяц, зависит от условий вашего трудового договора или коллективного договора. Рекомендую ознакомиться с соответствующими документами и обратиться к вашему работодателю или профсоюзу для получения подробной информации о вашем праве на выходные дни.

Для решения вопроса о предоставлении выходных дней в месяц необходимо рассмотреть действующее законодательство Российской Федерации, а именно Трудовой кодекс Российской Федерации (статья 113).

Согласно Трудовому кодексу работник имеет право на еженедельный непрерывный отдых, который предоставляется ему в выходные дни. В соответствии с законодательством РФ выходными днями являются суббота и воскресенье.

Однако данная норма Трудового кодекса не распространяется на опекунов (законных представителей) детей. Таким образом, для установления права на предоставление дополнительных выходных дней необходимо обратиться к документу, регулирующему труд опекунов в вашем регионе. Обычно это местное законодательство или положения, установленные органами опеки и попечительства.

Для установления права на дополнительные выходные дни в месяц вам необходимо обратиться в соответствующий орган опеки и попечительства, предоставить им копии свидетельства об опеке, паспорта опекуна, а также документы, устанавливающие порядок предоставления отпусков, выходных дней и других дополнительных льгот для опекунов.

Для ответа на данный вопрос необходима дополнительная информация. В частности, нужно знать, на основании каких правоотношений ребенок находится под вашей опекой, например, являетесь ли вы его родителем или опекуном по решению суда. Также потребуется изучение документов, регулирующих трудовые отношения работника и работодателя, для определения прав работника на выходные. Одними только фактами возраста ребенка и его отсутствия инвалидности не может быть даваем ответ на заданный вопрос.