Получение пособия в декрете: выбор между БИР на второго ребенка и пособием на первого до 1.5 лет, и что делать, если работодатель перестает платить

Здравствуйте, в соответствии с законодательством Российской Федерации, при нахождении в декретном отпуске на первого ребенка, выплата пособия осуществляется в течении 1,5 лет со дня начала декретного отпуска. В случае если Вы уходите во второй декретный отпуск, то выплата пособия по первому ребенку прекращается. Однако, по истечении 1,5 лет со дня начала первого декретного отпуска работодатель обязан выплатить пособие по БИР на второго ребенка, если Вы соответствуете установленным требованиям.

Для решения данного вопроса необходимы документы, подтверждающие факт нахождения в декретном отпуске, даты начала и окончания декретного отпуска, а также документы, подтверждающие право на получение пособия по беременности и родам или по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет. Если матери планирует уйти во второй декретный отпуск, необходимо также предоставить документы, подтверждающие это намерение. В зависимости от конкретных обстоятельств возможно также потребуется предоставление других документов.

Статьи закона, применимые к данному вопросу:

Трудовой кодекс Российской Федерации:

• Статья 256.1 "Пособие по уходу за ребенком"
• Статья 255 "Периоды временной нетрудоспособности и их оплата"
• Статья 93 "Отпуск по беременности и родам"
• Статья 261 "Ограничения на перевод на другую работу"

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях:

• Статья 5.27 "Невыполнение или ненадлежащее исполнение работодателем обязанностей по оплате труда (в том числе при выплате пособий)"

Налоговый кодекс Российской Федерации:

• Статья 218 "Налоговые вычеты на детей"