Получение пособия при устройстве на неполный рабочий день: возможности и необходимые условия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3040886
Ответы юристов (1)
Здравствуйте, при устройстве на работу на неполный рабочий день, Ваше право на пособие может быть прекращено, поскольку сумма выплаты пособия зависит от дохода. Однако, конкретный ответ на Ваш вопрос требует более подробной консультации и анализа ситуации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Рекомендуем обратиться к юристу для получения точного ответа.
Для ответа на данный вопрос необходимо обратиться к законодательству России, в частности, к закону "О дополнительных гарантиях по социальной защите детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", Федеральному закону "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также к другим законам и нормативным актам, регулирующим социальную защиту населения.
При ответе на данный вопрос необходимо учитывать следующие моменты:
Условия предоставления пособия до 1,5 лет устанавливаются по ряду критериев, утвержденных соответствующими законами и подзаконными актами. В том числе, установлено, что пособие может быть предоставлено матери, уволившейся с работы без увольнительной записи или по собственной воле в связи с ухудшением условий труда или в связи с переездом на новое место жительства в связи с изменением места работы с места, расположенного на расстоянии более 50 км от места жительства (п. 2 ч. 2 ст. 3 Закона РФ от 19.05.1995 г. № 82-ФЗ "О дополнительных гарантиях по социальной защите детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей").
Если гражданин устраивается на работу на неполный рабочий день, что, в свою очередь, может повлиять на выплату пособия, следует обратиться к непосредственно выплачивающему пособие органу социальной защиты населения с соответствующим запросом.
Также следует обратить внимание на возможные ограничения в соответствии с законодательством РФ относительно одновременного получения материнского капитала и выплат пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Таким образом, для получения полной и точной информации по данному вопросу достаточно обратиться в органы социальной защиты населения.
При ответе на данный вопрос необходимо иметь в виду, что для решения данного вопроса следует обращаться к Закону РФ от 19.07.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», а также к другим нормативным правовым актам, если они применимы к данной ситуации. Судя по заданному вопросу, необходимо обратить внимание на статью 9 данного закона.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы