Получение пособия по уходу за ребенком, проблемы с работодателем и процедура банкротства - советы и инструкции

Для получения пособия по уходу за ребенком необходимо обратиться в социальную защиту населения по месту жительства и подать соответствующее заявление. В случае, если работодатель находится в процедуре банкротства и не выплачивает пособие, можно обратиться в арбитражный суд с требованием включить данную сумму в реестр требований кредиторов.

Для получения пособия по уходу за ребенком необходимо обратиться в отделение социальной защиты населения по месту жительства. При этом необходимо предоставить следующие документы:

1. Паспорт гражданина РФ или иного документа, удостоверяющего личность;
2. Свидетельство о рождении ребенка;
3. Документы, подтверждающие право на получение пособия (трудовую книжку, договор на оказание услуг, на котором указан размер заработной платы и т.д.);
4. Документы, подтверждающие причину неполучения пособия (в данном случае - информация о начатой процедуре банкротства работодателя).

Кроме того, необходимо предоставить другие документы, которые может потребовать ведомство социальной защиты населения.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации "О выплатах работникам в связи с уходом за ребенком"
• Федеральный закон от 19.05.1995 N 82-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
• Положения Банковского кодекса Российской Федерации о расчетах между банками и их клиентами в случае банкротства клиента.