Получение пособия по БиР при увольнении беременной сотрудницы: вопросы законности и возможности обращения

Можно ли обжаловать отказ ФСС в выплате пособия по БиР у последнего работодателя, если я работала по срочному договору на декретной ставке, мой трудовой договор окончен, я уволена, вышла в декрет и оформила больничный по беременности и родам, а все необходимые документы были предоставлены?

| Аркадий, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1956 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 23 декабря 2009 года N 1012н, женщины, уволенные с последнего места работы до начала отпуска по беременности и родам, могут рассчитывать на получение пособия по беременности и родам от последнего работодателя, если период наступления отпуска по данным причинам наступил в течение 30-дневного интервала с даты увольнения. При этом обратим внимание на то, что представленная информация о факте отказа в выплате пособия не является достаточной для того, чтобы сделать однозначные выводы о том, является ли отказ законным или нет. В подобной ситуации необходимо провести детальное изучение всех обстоятельств дела, включая документы, которые были представлены в ФСС при подаче заявления на выплату пособия. Однако, если отказ окажется незаконным, то в соответствии с действующим законодательством можно обратиться в Фонд социального страхования РФ (ФСС), либо в судебные органы за защитой своих прав.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1956 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса, вам понадобятся следующие документы:

  1. Трудовой договор, заключенный между вами и работодателем, в котором должна быть отметка об окончании договора.

  2. Документы, подтверждающие вашу выход на декретный отпуск и нахождение в больничном по беременности и родам.

  3. Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» от 23 декабря 2009 года N 1012н.

  4. Решение ФСС об отказе в выплате пособия по БиР.

В данном случае, для защиты своих прав, необходимо обратиться в соответствующие органы контроля. Советуем обратиться в Фонд социального страхования Российской Федерации и подать жалобу на решение, которым вам было отказано в выплате пособия. Также имеется возможность обратиться в суд для защиты своих прав и интересов.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1956 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

  1. Статья 78 Трудового кодекса Российской Федерации - Увольнение по инициативе работодателя.
  2. Постановление Правительства Российской Федерации от 23 декабря 2009 г. N 1012н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы