Расчет пособия по БиР для сотрудницы на декретном отпуске: размер выплаты и возможный минимум по МРОТ.

Согласно статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации, работнику, в связи с беременностью и родами, сохранением ребенка в возрасте до 3-х лет или усыновлением ребенка в возрасте до 3-х лет, предоставляется ежемесячное пособие по беременности и родам или ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В данном случае, поскольку стаж официального трудоустройства на момент выхода на декретный отпуск был менее 6 месяцев, работница имеет право на выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком, равного сумме минимума оплаты труда с 1 января 2014 года, то есть 5554 рубля.

Касательно вопроса о размере выплаты, следует отметить, что размер ежемесячного пособия рассчитывается как средняя заработная плата за последние три месяца до начала отпуска по беременности и родам и/или уходу за ребенком, если иное не предусмотрено коллективным договором или иным локальным нормативным актом. С учетом представленной информации о средней заработной плате работницы за данные периоды, ежемесячное пособие может быть рассчитано по формуле (12600+11600+7200+7200+7200+4900)/731*140, то есть составлять 9710 рублей.

Относительно аванса в размере 4082 рубля, следует обратиться в компанию, чтобы выяснить, какие именно выплаты были осуществлены и как они были рассчитаны.

Для решения данного вопроса вам потребуется следующие документы:

1. Трудовой договор с компанией, где вы были официально трудоустроены.
2. Свидетельства о рождении ребенка(ов).
3. Сертификат об отпуске по беременности и родам.
4. Расчеты заработной платы за периоды, указанные в вашем запросе.
5. Документы, подтверждающие факт работы до официального трудоустройства.

Что касается вопроса о пособии по БиР, то в соответствии с законодательством РФ, размер данного пособия для женщин, имеющих стаж менее 6 месяцев на дату начала отпуска по беременности и родам, составляет 100 процентов от минимальной заработной платы.

Если ваш стаж на дату начала отпуска по беременности и родам был менее 6 месяцев, то вы вправе получать пособие в размере МРОТ, установленного на момент расчета. Размер МРОТ на 2021 год составляет 12 792 рубля в месяц.

При расчете размера пособия вам необходимо будет учитывать вашу заработную плату за последние 2 года до начала отпуска по беременности и родам.

Что касается аванса за предыдущий месяц, то необходимо обратиться в компанию, где вы работали, для получения разъяснений относительно состава этой выплаты.

Трудовой кодекс Российской Федерации (ст. 159, 180, 181), Федеральный закон "О дополнительных гарантиях пособия по временной нетрудоспособности" (ст. 4, 5, 6), Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (ст. 19, 22).