Получение пособия по безработице и обращение в центр занятости при увольнении: связь с отпуском

Да, работник, находящийся на отпуске с последующим увольнением, может обратиться в центр занятости населения для получения пособия по безработице в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Для решения такого вопроса вам потребуется следующая документация:

1. Документ о расторжении трудового договора по инициативе работодателя или соглашении сторон.
2. Справка о доходах за последние 12 месяцев.
3. Документ, подтверждающий регистрацию в качестве безработного лица в центре занятости населения.
4. Паспорт и трудовая книжка.

Также может потребоваться и дополнительная документация, в зависимости от конкретной ситуации. Например, если вы уволились по собственному желанию, у вас может попросить справку о причинах увольнения.

Статья 149 Трудового кодекса Российской Федерации, статья 19 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации" и статья 22 Правил о предоставлении государственной услуги по назначению и выплате пособий по безработице, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 28 марта 2013 года № 259.