Получение пособия по беременности и родам в рамках договора ГПХ: ограничения и неопределенность
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 778267
Ответы юристов (1)
В соответствии со статьей 12 федерального закона "О государственной поддержке семей, имеющих детей" гражданка, заключившая договор государственного или муниципального контрактного обслуживания с работодателем, не имеет права на выплату пособия по беременности и родам.
Для решения этого вопроса необходимо предоставить договор ГПХ и документы, подтверждающие факт беременности и родов (свидетельство о беременности, медицинское заключение и т.д.). Также могут потребоваться документы, подтверждающие статус работника (трудовой договор, справка об отработанном времени и т.д.). Ответ на вопрос о том, могут ли вы получать пособие по беременности и родам, будет зависеть от условий вашего договора ГПХ, законах и правилах, регулирующих этот вопрос.
Статья 255 Трудового кодекса РФ "Гарантии работникам, имеющим договор ГПХ" и статьи 168-169 Федерального закона "О государственной поддержке семей, имеющих детей".
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы