Диплом выпускника филиала гос. ВУЗ: получать в головном ВУЗе или филиале? Устав и передача документов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2469552
Ответы юристов (2)
Согласно законодательству Российской Федерации, процедура выдачи документов об образовании определяется учреждением, в котором обучался выпускник. Однако, если устав головного ВУЗа предусматривает иное, то следует руководствоваться его положениями. Если устав филиала указывает на возможность получения диплома в филиале, то можно настаивать на этом варианте. Однако стоит учитывать, что действующий законодательство также предусматривает определенные процедуры передачи документов, и следует убедиться, что такие процедуры соблюдены, чтобы избежать возможных неприятностей.
Для решения вопроса требуется изучить действующее законодательство Российской Федерации и устав государственного учреждения, а также ознакомиться со всеми внутренними положениями, регламентирующими процедуру выдачи дипломов выпускникам филиала. Согласно законодательству Российской Федерации, все документы, относящиеся к процессу образования, должны передаваться через головной ВУЗ, так как он является аккредитуемым образовательным учреждением, которое имеет право выдавать дипломы об образовании. Поэтому, в данном случае, можно настаивать на получении диплома в головном ВУЗе, так как это соответствует действующему законодательству Российской Федерации.
Для решения данного вопроса необходимо просмотреть устав головного ВУЗа и правила выдачи дипломов, а также изучить нормативные акты, регулирующие данную ситуацию. В случае, если устав головного ВУЗа предусматривает выдачу дипломов только в головном ВУЗе, то выпускник филиала будет обязан ехать туда для получения своего диплома. Однако, если устав не препятствует получению диплома в филиале, можно настаивать на этом и обратиться к руководству филиала с запросом о возможности получения диплома на месте. Важно учитывать, что решение по данному вопросу может зависеть от ряда факторов, включая внутреннюю политику головного ВУЗа и принятые регулирующие акты.
Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации:
Статья 112 Конституции РФ - каждый имеет право на образование;
Статья 21 Гражданского кодекса РФ - юридические лица и иные организации могут осуществлять предпринимательскую деятельность на основе гражданского права.
Статья 48 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" - устанавливает порядок выдачи документов об образовании;
Статья 166 Гражданского кодекса РФ - устанавливает порядок договоров оказания услуг и их исполнения.
Статьи, применимые к данному вопросу:
- Гражданский кодекс РФ, статья 309 (о недействительности сделки, направленной на уклонение от обязательства)
- Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", статья 83 (о порядке выдачи дипломов об образовании)
- Постановление Правительства РФ от 31.01.2011 № 61 "Об утверждении Положения о государственной аккредитации образовательных учреждений и программ образования", статья 17 (о дипломах и свидетельствах об образовании)
На основании указанных статей можно заключить, что выпускник обязан получать диплом в головном ВУЗе, поскольку именно он имеет право выдавать документы об окончании образовательной программы и является юридическим лицом, уполномоченным на их выдачу. Кроме того, передача документов из головного ВУЗа в филиал не исключает уклонения от обязательства получения диплома в соответствии с установленным порядком.
Согласно Федеральному закону от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", диплом о высшем образовании выдается государственным образовательным учреждением. Отделение (филиал) государственного образовательного учреждения не имеет юридической самостоятельности и является его структурным подразделением, что означает, что выдача диплома в отделении (филиале) может быть не предусмотрена. Для получения диплома студент может быть вынужден поехать в головной ВУЗ. Однако рекомендуется обратиться в филиал или головной ВУЗ для уточнения процедуры выдачи диплома.
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы