Годы обучения в вузе и их роль при расчете пенсии: ответ на вопрос неокончившего вуз выпускника

Согласно Закону "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", для расчета трудовой пенсии учитываются годы стажа работы, в которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Обучение в учебном заведении не относится к стажу работы, если не было оплачено из страховых взносов. Однако, можно проверить возможность учесть годы обучения в качестве трудового стажа при составлении индивидуального трудового договора с работодателем или при наличии других документов, подтверждающих фактическую работу в период обучения.

Для решения данного вопроса рекомендуется предоставить следующие документы в социальный пенсионный фонд:

1. Свидетельство об окончании школы.
2. Свидетельство о поступлении в вуз и направление на обучение.
3. Справка из вуза о количестве лет обучения и период обучения.
4. Трудовая книжка со всеми записями о работе.
5. Документы, подтверждающие стаж работы до поступления в вуз, если такие имеются.

Принимая во внимание указанные выше документы, социальный пенсионный фонд сможет определить, должны ли годы обучения учитываться как стаж при расчете пенсии. Возможно, будет необходимо произвести пересчет пенсии с учетом годов обучения.

Статьи 8, 13 и 14 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и статьи 11 и 12 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".