Годы работы ИП не учитываются при расчете пенсии: решение ПФР и его законность

При расчете пенсии учитываются только те периоды страхового стажа, которые имеются в документах, предоставленных работодателем работнику в Пенсионный фонд РФ. Индивидуальный предприниматель, как правило, не считается работодателем работника, а является частным предпринимателем. Таким образом, стаж работы в качестве ИП может быть учтен только в том случае, если были выплачены страховые взносы. Если страховые взносы не были выплачены или не были своевременно уплачены, стаж работы в качестве ИП не может быть учтен в расчете пенсии.

Для решения данного вопроса можно обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации и запросить трудовую книжку и/или выписку из Единого застрахованного лица (ЕЗЛ). В таких документах должны быть отмечены все места работы, включая работу по индивидуальному предпринимательству. Если в документах будет подтверждена работа по ИП, то фактически отработанное время может быть засчитано в страховой стаж и использовано при расчете пенсии. Если требуется правовая консультация, то рекомендуется обратиться к юристу, который специализируется на вопросах пенсионного законодательства Российской Федерации.

Статьи, которые могут быть применимыми к данному случаю:

• Статья 8 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
• Статья 3 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования"
• Статья 10 Федерального закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации"